CommUnity платформа твого розвитку!

Актуальне

ЯК ЖИТИ БЕЗ ПОСТІЙНОЇ ТРИВОГИ? | Епізод 1 | МІФ ЧИ РЕАЛЬНІСТЬ | 2.0

ЯК ЖИТИ БЕЗ ПОСТІЙНОЇ ТРИВОГИ? | Епізод 1 |  МІФ ЧИ РЕАЛЬНІСТЬ | 2.0

Для збереження статті в обране, будь-ласка, авторизуйтесь


Авторизуватись

Повний текст статті доступний лише авторизованми користувачам


Авторизуватись

ЯК ЖИТИ БЕЗ ПОСТІЙНОЇ ТРИВОГИ?

Дивись, відповідай на запитання та заробляй бали!

Пам’ятай: спроба лише одна.

1 / 3

Яке твердження про тривогу в епізоді подкасту визначається як міф? 

2 / 3

Який із наведених підходів подкаст пропонує як спосіб повернення до спокою? 

3 / 3

Як у подкасті пояснюється природа тривоги?

Твій результат

0%

Сила Спільноти | Ярослав Пиж

Сила Спільноти | Ярослав Пиж

Для збереження статті в обране, будь-ласка, авторизуйтесь


Авторизуватись

Повний текст статті доступний лише авторизованми користувачам


Авторизуватись

Сила спільноти

Дивись, відповідай на запитання та заробляй бали!

Пам’ятай: спроба лише одна.

1 / 3

Які три ключові тези про спільноту звучать у виступі? 

2 / 3

У чому, згідно з виступом Я. Пижа, полягає ключова різниця між завітом і договором? 

3 / 3

Який парадокс людського розвитку підкреслюється у виступі?

Твій результат

0%

Наша присутність | Ігор Ткаченко

Наша присутність  | Ігор Ткаченко

Для збереження статті в обране, будь-ласка, авторизуйтесь


Авторизуватись

Повний текст статті доступний лише авторизованми користувачам


Авторизуватись

«Наша присутність» Ігор Ткаченко

Читай, відповідай на запитання та заробляй бали!

Пам’ятай: спроба лише одна.

1 / 3

 Які дві перешкоди для примноження названі у виступі?

2 / 3

Яку ідею найточніше передає думка про те, що створене «не має права померти» у спільноті?

3 / 3

Як у виступі І. Ткаченка розкривається образ спільноти як Едемського саду? 

Твій результат

0%

CommUNITY.ACTION | Розвиток спільнот

CommUNITY.ACTION |  Розвиток спільнот

Для збереження статті в обране, будь-ласка, авторизуйтесь


Авторизуватись

Повний текст статті доступний лише авторизованми користувачам


Авторизуватись

CommUNITY.LIVE | Локальні зустрічі

CommUNITY.LIVE | Локальні зустрічі

Для збереження статті в обране, будь-ласка, авторизуйтесь


Авторизуватись

Повний текст статті доступний лише авторизованми користувачам


Авторизуватись

CommUNITY.LIVE: Локальні зустрічі

CommUNITY.LIVE — це ініціатива, яка переносить екосистему ІЛУК, УБТC та WeCARE у ваші міста. 

Ми шукаємо активні команди, які готові розвивати CommUNITY у власному місті за підтримки екосистеми

Це формат локальних зустрічей у містах, де студенти, випускники та працівники разом із запрошеним спікером досліджують реальні виклики свого середовища, обговорюють можливості служіння та ініціатив.

Ми надаємо:
— спікера з екосистеми семінарії
— покриття витрат на дорогу та проживання спікера
— медіа-супровід і розголос події

(Ми не покриваємо витрати на локацію, харчування та організаційні витрати)

Ви відповідаєте за:
— локальну команду та організацію події
— вибір актуальної теми та формату
— залучення учасників у вашому місті
— підготовку простору та інтерактивної частини

Це не просто подія — це крок до формування локальних спільнот і мережі людей, які взаємодіють у своїх містах.

У цьому семестрі буде підтримано лише 3 локальні зустрічі, тому чекаємо на ваші анкети!

Критерії відбору:

— наявність сформованої локальної команди (мінімум 3–5 осіб)

— чітке розуміння мети зустрічі та локального контексту

— актуальність теми для вашого міста / середовища

— готовність брати відповідальність за організацію

— потенціал для продовження після події (регулярні зустрічі, ініціативи)

 

Хто може подати заявку? 

Студенти, випускники УБТС, ІЛУК та працівники WeCare

 

ПЕРІОД ПРОВЕДЕННЯ ЗУСТРІЧЕЙ: травень

Дедлайн подачі заявок: 15 квітня

 

ВАЖЛИВО: 

  • З одного міста може надійти кілька заявок, і якщо ваше місто буде відібране для проведення зустрічі – це буде чудова можливість для співпраці між кількома заявниками
  • Кількість заявок з міста не впливає на рішення — ми оцінюємо якість і потенціал ініціативи
  • Ми не покриваємо витрати на локацію, харчування та організаційні витрати

Стратегія для ГО: як керувати своїм «автобусом» у час невизначеності

Стратегія для ГО: як керувати своїм «автобусом» у час невизначеності

Для збереження статті в обране, будь-ласка, авторизуйтесь


Авторизуватись

Повний текст статті доступний лише авторизованми користувачам


Авторизуватись

Стратегія для ГО

Читай, відповідай на запитання та заробляй бали!

Пам’ятай: спроба лише одна.

1 / 3

Чому в тексті підкреслюється необхідність спочатку визначити пункт призначення «автобуса»?

2 / 3

Що символізує «двигун» у метафорі автобуса? 

3 / 3

Яка основна мета аналізу «дзеркала заднього виду»? 

Твій результат

0%

Будь на вістрі атаки – інакше будеш ніким! | Олександр Орищин

Будь на вістрі атаки – інакше будеш ніким! | Олександр Орищин

Для збереження статті в обране, будь-ласка, авторизуйтесь


Авторизуватись

Повний текст статті доступний лише авторизованми користувачам


Авторизуватись

Будь на вістрі атаки – інакше будеш ніким!

Читай, відповідай на запитання та заробляй бали!

Пам’ятай: спроба лише одна.

1 / 3

Яка логіка взаємозв’язку між страхом і критикою простежується в тексті статті?

2 / 3

Який сенс прихований у метафорі «палиці та каміння кидають лише у фруктові дерева»?

3 / 3

У чому, згідно зі статтею, полягає справжній виклик для лідера в умовах критики?

Твій результат

0%

Бурління | Частина 4 | Пиж Ярослав

Бурління | Частина 4 | Пиж Ярослав

Для збереження статті в обране, будь-ласка, авторизуйтесь


Авторизуватись

Повний текст статті доступний лише авторизованми користувачам


Авторизуватись

Бурління | 4 частина

Читай, відповідай на запитання та заробляй бали!

Пам’ятай: спроба лише одна.

1 / 3

Як у лекції визначено суть «доброго бізнесу» і що є ключовим для його успішності?

2 / 3

Який підхід є хибним для вирішення конфліктів і дискомфорту під час бурління? 

3 / 3

Чому члени команди, які стояли біля витоків церкви, часто залишають організацію на етапі бурління?

Твій результат

0%

Бурління | Частина 2 | Пиж Ярослав

Бурління | Частина 2 | Пиж Ярослав

Для збереження статті в обране, будь-ласка, авторизуйтесь


Авторизуватись

Повний текст статті доступний лише авторизованми користувачам


Авторизуватись

Бурління | 2 частина

Читай, відповідай на запитання та заробляй бали!

Пам’ятай: спроба лише одна.

1 / 3

Яка основна роль правил у підтриманні успіху організації? 

2 / 3

Яка метафора найточніше описує динаміку успіху в організації?

3 / 3

Яка фундаментальна помилка у сприйнятті балансу креативності та правил, згідно з лекцією Я. Пижа? 

Твій результат

0%